fbpx

Vacatures vullen.

Vacatures vullen.

De juiste mensen vinden is lastig. Een originele vacaturetekst is moeilijk. Werving en selectie, uitzendbureau’s en headhunters vragen veel geld. Terwijl dat niet altijd nodig is. Je kunt je speurtocht in eigen handen nemen door te adverteren met je vacatures op social media.

Een vacature vullen is de juiste toon aanslaan en de boodschap bij de doelgroep krijgen.

Hoe?

  • Waar zit de doelgroep?
  • Wat vindt de doelgroep belangrijk?
  • Op welke triggers reageert de doelgroep?

Voorbeeld:

In 2019 zochten wij een administratief medewerker. We maakten een attractieve advertentie voor Instagram en na € 22,18 hadden we een aantal leuke reacties. Selin werkt nog steeds voor ons (2021).

In dit voorbeeld zit de doelgroep op Instagram, was de tekst duidelijk en is de doelgroep gewend om te reageren via de DM. Zo snel kan het gaan.

Employer branding

Waarom wilt iemand bij jou werken? Wat spreekt de doelgroep aan? Flexibele uren? Groeimogelijkheden? Of lekker no-nonsense?

Vragen

  • Waar zit je doelgroep online (social media, YouTube?)
  • Wat zijn ze gewend, hoe willen ze aangesproken worden?
  • Waarom moet iemand bij jou werken? Meerdere antwoorden mogelijk

Vervolg

We creëren een vacature strategie.

Hoe zien de advertenties eruit?

Waar tonen we ze?

En aan wie?

Soms is het slim om lokaal te adverteren. Niet alleen op de mannelijke loodgieter maar bijvoorbeeld ook op zijn vrouw die haar ogen niet in haar zak heeft en de volgende stap voor haar man ziet.

De doelgroep reageert op de advertentie en je kunt zelf snel reageren per mail of misschien zelfs direct messages.

Voordelen zelf adverteren

  1. het is goedkoper dan werving en selectie
  2. je hoeft niet telkens opnieuw te starten maar zet de advertenties ‘gewoon’ weer aan als je nieuwe mensen zoekt
  3. je kunt NU zichtbaar zijn bij je doelgroep
  4. je benadert de markt pro-actief

Wil je posities vullen? Wil je samen een strak plan inzetten en met frisse creatie de doelgroep in beweging krijgen? Neem dan contact met ons op.

Share on facebook
Delen
Share on twitter
Delen
Share on linkedin
Delen
Share on email
Delen
Share on whatsapp
Delen
Scroll naar top